Pour devenir membre, il suffit de souhaiter s’impliquer dans l’une ou l’autre des diverses activités du GRIS-Montréal pour pouvoir en être membre et d’accepter de se conformer au code d’éthique. Une cotisation annuelle symbolique de 5$ est requise. Il est à noter que seuls les membres qui sont ouvertement homosexuels peuvent suivre la formation qui les prépare à devenir intervenants en classe. La compilation des données de recherche, le financement et l’organisation de différents événements socioculturels dans la communauté ne sont que quelques-unes des activités que se partagent les membres du GRIS-Montréal.

Code d'éthique

Tous ceux qui aspirent à faire du travail d’intervention en classe doivent remplir les critères suivants :

• être un membre en règle du GRIS
• S’identifier comme homosexuel ou bisexuel
• être sorti du placard (avoir fait son coming out)
• être à l’aise pour parler de soi et de son intimité en public
• pouvoir s’exprimer clairement devant un large auditoire
• savoir réagir devant une situation de conflit
• avoir compris le code d’éthique du GRIS-Montréal et s’engager à le respecter
• participer à un minimum de deux formations continues par année et avoir complété la formation intensive

Les intervenants du GRIS-Montréal sont soigneusement préparés pour remplir la mission de l’organisme lors des rencontres en classe. Une formation intensive d’une fin de semaine permet d’abord aux futurs intervenants, par le biais de simulations et de mises en situation, d’acquérir le confort nécessaire pour parler de leur vécu et les connaissances requises pour travailler avec les groupes les plus variés. Puis mensuellement, le comité de formation propose aux membres des soirées thématiques visant à élargir leurs connaissances sur une foule de sujets reliés à la vie homosexuelle. Mieux outillés et mieux informés, les intervenants font un travail de démystification plus complet.

Étapes à compléter:

Le GRIS-Montréal prend à cœur la formation de ses intervenants. C’est pourquoi un rigoureux processus d’apprentissage par étape doit être suivi par chacun d’entre eux.

Un intervenant doit avoir :

• complété la formation intensive avec succès
• assisté aux formations continues
• lu le guide de l’intervenant qui accompagne la formation intensive
• assisté à titre d’observateur à quelques interventions en classe ou en milieu de travail (école secondaire, cégep, regroupement professionnel, etc.)
• fait une première intervention, assisté d’un intervenant senior superviseur qui en fait rapport au comité de formation
• réussi une entrevue avec deux membres du comité de démystification qui s’assurent qu’il a compris tous les aspects de son travail et la philosophie du groupe. Ils s’assurent également qu’il peut s’exprimer confortablement sur son homosexualité.
• obtenu l’approbation du conseil d’administration

Lorsqu’il a complété ce cheminement, le nouvel intervenant est prêt à travailler en classe avec un collègue intervenant.

Il y a deux séminaires de formation intensive chaque année, à l’automne et à l’hiver. Il y a une rencontre d’information obligatoire pour les personnes qui songent à s’y inscrire. Elles ont lieu dans les semaines précédant la formation intensive. Pour plus de détails communiquez avec GRIS-Montréal. Les soirées thématiques de formation continue sont ouvertes à tous les membres, toujours le troisième mercredi de chaque mois (sauf avis contraire). Il y a relâche en juillet et août après la Fête des bénévoles le 3e mercredi de juin.

Calendrier des formations 2009-2010