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Notre organisme

Le GRIS-Montréal (Groupe de Recherche et d'Intervention Sociale) est un organisme communautaire à but non lucratif qui démystifie l’homosexualité et la bisexualité par la méthode du témoignage. C’est surtout une grande famille de 250 bénévoles qui travaillent quotidiennement à la construction d'une société plus ouverte.

Notre mission

Le GRIS-Montréal est un organisme à but non lucratif créé en 1994 dont la mission est de favoriser une meilleure connaissance des réalités homosexuelles et bisexuelles et de faciliter l’intégration des personnes gaies, lesbiennes et bisexuelles dans la société.

Puisque l’école est un milieu où les valeurs des jeunes prennent forme et où l’ignorance cède la place à la connaissance, nous avons choisi de prioriser le milieu scolaire pour démystifier l’homosexualité et de la bisexualité. Nous oeuvrons ainsi principalement dans les écoles secondaires et les cégeps de la grande région de Montréal et avons adapté nos interventions pour les élèves du 3e cycle du primaire.

Les bénévoles du GRIS interviennent aussi auprès d’autres clientèles comme les classes de francisation, les centres jeunesse, les milieux de travail ou encore les milieux de vie pour personnes âgées.

Objectifs

Le GRIS-Montréal vise la réalisation de trois grands objectifs fondamentaux:

Démystifier l’homosexualité et la bisexualité au sein de la société en général.

Effectuer des travaux de recherche reliés aux activités de démystification.

Orienter les personnes qui en manifestent le besoin vers d’autres ressources pertinentes de la communauté LGBT (gaie, lesbienne, bisexuelle et trans*).

De plus, chacune des interventions de démystification du GRIS-Montréal dans les écoles poursuit des objectifs plus spécifiques encore :

Développer l’estime de soi chez les jeunes en questionnement ou en processus d’affirmation et favoriser une attitude positive chez ceux qui les entourent.

Développer une compétence de démystification afin d’interagir sur le milieu extérieur.

Transmettre un processus d’éducation chez les professionnels (particulièrement chez ceux œuvrant en milieu scolaire) possédant une connaissance théorique de l’homosexualité et de la bisexualité afin qu’ils développent de nouvelles habiletés d’approche et d’intervention auprès des jeunes particulièrement et de la population en général.

Diffuser l’expertise du GRIS-Montréal à l’ensemble des réseaux communautaires et publics.

Historique

Nos porte-paroles

Vincent Bolduc

Comédien, auteur et chroniqueur - Porte-parole depuis 2008

« Je constate que dès l’école primaire, les propos à caractères homophobes sont monnaie courante et deviennent une arme d’intimidation ayant de graves conséquences. Il faut que cela cesse. »

Macha Limonchik

Comédienne - Porte-parole depuis 2008

« Il y a longtemps que je rêve d’une école où chacun pourrait se développer, se découvrir et expérimenter librement, à l’abris du mépris, des insultes et des préjugés. En s’attaquant à l’homophobie, le GRIS-Montréal développe par la même occasion la tolérance et l’acceptation au sens large. Il contribue à ouvrir les cœurs et les consciences de ces adultes en devenir. J’aime ça!!! »

Notre équipe

Organiser plus de 1000 interventions par an; s’assurer que les bénévoles suivent la formation requise pour démystifier l’homosexualité et la bisexualité auprès des jeunes de façon efficace; maintenir à jour la recherche sur l’homophobie en milieu scolaire; évaluer l’impact des ateliers de démystification et développer de nouvelles approches en réponse à une clientèle cible de plus en plus variée. Voilà une partie de l’imposante tâche dont s’acquitte l’équipe du GRIS-Montréal.

Conseil d'administration

Catherine Duclos

Présidente

Andrei Pascu

Vice-président

Emmanuelle Laferrière

Trésorière

Alain Caron

Secrétaire

Jack McLaren

Coordonnateur à la démystification

Florian Meyer

Coordonnateur à la formation

Olivier Vallerand

Coordonnateur à la recherche

Sophie Lepage Pellerin

Administratrice

Éric Miram-Marthe-Rose

Administrateur

Eliott Corriveau Branchaud

Administrateur

Kévin Lavoie

Administrateur

Marie Houzeau

Directrice générale

Permanence

Marie Houzeau

Directrice générale

Michèle Brousseau

Agente de développement et de formation

Andréa Kpenou

Chargée des communications

Amélie Charbonneau

Chargée de recherche

Gabrielle Belisle-Richard

Agente de coordination des interventions

Raphaëlle Desnoyers

Commis administrative

Colette Lesage

Commis comptable

Membres des comités

Le comité appartenance a pour objectif de favoriser le recrutement et la rétention des membres. Afin de mieux représenter la diversité des classes visitées, les femmes et les gens issus de communautés culturelles sont particulièrement ciblés.

Erika

Coordonnatrice

David

Jack

Mélanie

Michèle

Roxanne

Talia

Prix et hommages

Depuis sa création en 1994, le GRIS-Montréal a su se démarquer par la rigueur de sa méthode et l’ampleur de ses travaux. L’organisme jouit aujourd’hui d’une excellente réputation dans les milieux éducatif, de la santé et communautaire et a vu son travail récompensé plus d’une fois.

Le GRIS-Montréal

2017: Prix Ensemble contre l’intimidation du ministère de la Famille

Les GRIS du Québec

2014 : Prix Phénicia de la Chambre de commerce LGBT du Québec

Catégorie « Nouvelle implication dans la communauté »

Création de la Soirée Désorientation

2013 : Prix Phénicia de la Chambre de commerce LGBT du Québec

Exposition « Artistes en herbe, citoyens en devenir » réalisée en collaboration avec le Musée des beaux-arts de Montréal

2011 : Prix Phénicia de la Chambre de commerce LGBT du Québec

Catégorie « Professionnel »

Apport important de Marie Houzeau, directrice générale du GRIS, au sein de la communauté LGBT

2011 : Prix Léo-Guindon de l'Alliance des professeures et professeurs de Montréal

2010 : Prix d’Excellence du ministère de la Santé et des services sociaux

Catégorie « Prévention, promotion et protection de la santé et du bien-être »

2010 : Bourse de l’Association des médecins psychiatres du Québec (AMPQ)

2008 : Prix Hommage bénévolat-Québec

Catégorie « Organisme en action »

2008 : Prix Phénicia

Catégorie Professionnel »

Qualité de nos services ayant attiré le regard des médias vers la communauté LGBT

2003 : Prix Organisme du Conseil Québécois LGBT

Les membres du GRIS-Montréal

2018 – David Platts, ex-président du GRIS-Montréal

Médaille de l’Assemblée nationale

2018 – Michèle Brousseau, agente de développement et de formation

Finaliste du prix Gestionnaire de bénévoles du Centre d'action bénévole de Montréal

2016 – Marie Houzeau, directrice générale du GRIS-Montréal

Prix Femmes de mérite - Engagement social du Y des Femmes de Montréal

2016 – Marie Houzeau, directrice générale du GRIS-Montréal

Médaille de l’Assemblée nationale

2015 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal

Prix Hommage, 40 ans de la Charte des droits et libertés de la personne

2015 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal

Prix initiative par excellence du Conseil québécois LGBT

Livre « Modèles recherchés : l’homosexualité et la bisexualité racontées autrement »

2014 – Olivier Vallerand, coordinateur du comité recherche et membre du conseil d'administration

Bénévole émérite de la Ville de Montréal

2014 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal

Grand prix du Conseil québécois LGBT

2013 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal

Bénévole émérite de la Ville de Montréal

2013 - Janik Bastien-Charlebois, bénévole

Médaille de l’Assemblée nationale

2012 – Robert Asselin, bénévole

Prix Bénévole par excellence

2012 - Robert Asselin, bénévole

Médaille de l’Assemblée nationale

2011 – Robert Asselin, bénévole

Prix Phénicia – Catégorie bénévole

2011 – Pierre Ravary, bénévole

Médaille de l’Assemblée nationale

2009 – Réal Boucher, bénévole et ex-trésorier du GRIS-Montréal

Médaille de l’Assemblée nationale

2008 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal

Médaille de l’Assemblée nationale

2008 – Pierre Ravary, bénévole

Prix Phénicia – Catégorie bénévole

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